قیمت
20,000 تومان
اشتراک :
0 دیدگاه
12 بازدید
لینک کوتاه :
https://tplearn.ir/?p=5023
برای این دوره به کمک نیاز دارید؟
یک تیکت پشتیبانی ارسال کنید یا گفتگوهای قبلی خود را بررسی کنید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید
پـس از خـریـد
تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است
عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید
دریافت مشاوره رایگان
دسترسی سریع
محتوای بروز
منابع طلایی
پرسشنامه استاندارد سبک رهبری دانشی
این پرسشنامه توسط استاگدیل در 1974 مشتمل بر سه مولفه؛ گرایش یادگیری ، جو حمایتی یادگیری و حمایت از فرآیند یادگیری فردی و گروهی؛ برای سنجش سبک رهبری دانشی طراحی شد و حاوی 32 گویه پنج گزینهای است که مقیاس اندازهگیری آن از نوع لیکرت میباشد.
سبک رهبری دانشی و مولفه های آن
| ابعاد سبک رهبری دانشی | شماره سوال |
| گرایش یادگیری | ۱-12 |
| جو حمایتی یادگیری | 13-18 |
| حمایت از فرآیند یادگیری فردی و گروهی | 19-32 |
همچنین پرسشنامه دارای روایی، پایایی، نحوی نمره گذاری و تعاریف مفهومی و عملیاتی می باشد. البته منبع نیز دارد.
محصولات مرتبط
پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت کلاسی مارتین و همکاران- 2008
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه سبک های مدیریت کلاسی توسط مارتین و همکاران در سال 2008 بر اساس چارچوب نظری ولفگانگ و گلیکمن(1986) به منظور سنجش مدیریت کلاسی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 25 سوال و شامل 3 مولفه مدیریت مداخله گر، مدیریت غیر مداخله گر و مدیریت تعاملی می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (اساتید سعی می کنند دانشجوها را از یک فعالیت یادگیری به فعالیت بعدی هدایت کنند) به سنجش سبک های مدیریت کلاسی می پردازد .
20,000 تومان
پرسشنامه رویکرد معلم به تدریس- تریگول و همکاران-2005
پرسشنامه رویکرد معلم به تدریس توسط تریگول و همکاران در سال 2005 طراحی شد. دارای 22 گویه و دو مولفه می باشد که شامل: مولفه رویکرد معلم محور - انتقال اطلاعات ( سؤالات: 1، 2، 4، 6، 9، 10، 11، 12، 16، 19 و 22.) و رویکرد دانشآموز محور - تغییرات ادراکی( سؤالات: 3، 5، 7، 8، 13، 14، 15، 17، 18، 20 و 21) است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
25,000 تومان
پرسشنامه تعلق سازمانی -آرمسترانگ -2008
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه تعلق سازمانی توسط آرمسترانگ (2008) به منظور سنجش تعلق سازمانی طراحی و تدوین شده است. دارای 15 سوال و 5 مولفه تعلق، محیط کار، رهبری، اراده فرصت برای رشد و ارائه فرصت برای مشارکت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(تجربه ای که اکنون بدست آورده ام، کمک بزرگی در پيشرفت مسير شغلی به من خواهد کرد) به سنجش تعلق سازمانی میپردازد. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
10,000 تومان
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
نظرات
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.