قیمت
25,000 تومان
اشتراک :
0 دیدگاه
11 بازدید
لینک کوتاه :
https://tplearn.ir/?p=5269
برای این دوره به کمک نیاز دارید؟
یک تیکت پشتیبانی ارسال کنید یا گفتگوهای قبلی خود را بررسی کنید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید
پـس از خـریـد
تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است
عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید
دریافت مشاوره رایگان
دسترسی سریع
محتوای بروز
منابع طلایی
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه اثربخشی الگوی چندمحوری توسط شفیع آبادی (1390) بر توانمندی تحصیلی- روانی دانش آموزان، طراحی شده است .
این مقیاس دارای 25 گویه و 4 مولفه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای
(کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) که هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است و با سؤالاتی مانند: (من احساس می
کنم که دارای ظرفیت ها و توانایی هایی هستم که میتوانم در تحصیلاتم موفق شوم).
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
محصولات مرتبط
پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری- بونتیس- 1998
پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بوسیله بونتیس در سال 1998 با هدف ارزیابی میزان سرمایه فکری طراحی شد . دارای 42 سؤال بسته
پاسخ می باشد . این سازه دارای سه مؤلفه سرمایه انسانی (سوالات 2- 5 - 7 - 9 - 11 - 13 - 17 - 18 - 24 - 25 - 26 -31 - 33 - 34 -37)، سرمایه ساختاری (سوالات:3 - 4 - 8 - 12 - 14 - 21 - 22 - 27 - 28 - 32 -38 - 39 - 40) و سرمایه رابطه ای(مشتری) (سوالات: 1- 6 - 10 - 15 - 16 - 19 - 20 - 23 - 29 - 30 -35 - 36 - 41 -42 ) را در میان مدیران و کارشناسان شرکت سهامی بیمه آسیا مورد اندازه گیری قرار می دهد.
30,000 تومان
پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی – کبیرزاده – 1392
پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی
این پرسشنامه دارای 18 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان اشتیاق کاری در افراد از سه بعد (شوق داشتن به کار، وقف شدن برای کار، جذبه در کار) است.این پرسشنامه دارای چگونگی تجزیه و تحلیل و نحوی نمره گذاری، روایی و پایایی و همچنین منبع می باشد.
15,000 تومان
15,000 تومان
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
نظرات
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.