قیمت
یک تیکت پشتیبانی ارسال کنید یا گفتگوهای قبلی خود را بررسی کنید.
در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید
پـس از خـریـد
تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است
عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه استاندارد شایستگی مدیران توسط رانکین و اپستاین در سال 2003 طراحی شده است که در پژوهش کارخانه به اقتباس از آن و با کمی تغییر مورد استفاده قرار گرفت. این پرسشنامه دارای 27 گویه و 4 مولفه می باشد که هر سوال از یک مقیاس پنج درجه ای هرگز(1)، به ندرت(2)، گاهی (3)، اغلب(4)، همیشه(5) تشکیل شده است. شماره سوال های مربوط به مولفه های آن شامل: شایستگی های میان فردی (سوالات: 1الی8)؛ شایستگی های ذهنی-فکری (سوالات: 9 الی15)؛ شایستگی های اجرایی (سوالات 10الی 22) و شایستگی های شخصیتی (سوالات 23 الی 27) می باشد. این پرسشنامه دارای تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
نظرات
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.