لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید
پـس از خـریـد
تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است
عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید
دریافت مشاوره رایگان
دسترسی سریع
محتوای بروز
منابع طلایی
پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی گرینبرگ دارای 20 گویه و 5 مولفه شامل: بعد تحلیلی ، بعد ترفیعی ، بعد ارتباطی ، بعد تعهدپذیري و سپرده گذاری می باشد و بر اساس مقیاس پنج گزینه اي لیکرت خیلی کم، کم، متوسط، زیاد، خیلی زیاد طراحی شده و نمرات آنها نیز از 1 تا 8 تغییر می کند. پایینترین نمره 21 و بالاترین نمره 111 می باشد. این فایل پرسشنامه دارای تعاریف مفهومی و تعاریف عملیاتی، روایی و پایایی پرسشنامه و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع و ماخد می باشد.
موارد مرتبط
پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت
پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی برای سنجش عدالت سازمانی توسط کالکیت در سال 2001 طراحی شد که دارای 18 گویه و سه مولفه شامل: عدالت توزیعی ، عدالت رویه ای و عدالت تعاملی می باشد.
7,000 تومان
پرسشنامه عوامل تاثیرگذار بر پذیرش تدریس هوشمند معلمان غلامزاده
پرسشنامه عوامل تاثیرگذار بر پذیرش تدریس هوشمند معلمان توسط غلامزاده در سال 1396 طراحی شد. دارای 29 گویه و 8 مولفه می باشد
رایگان!
پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان گارنفسکی و همکاران
این پرسش نامه توسط گارنفسکی و همکاران ( 2001 ) به منظور ارزیابی راهبردهاي شناختی که هر فرد بعد از تجربه رخدادهاي تهدید کننده یا استرس هاي زندگی به کار می برد ابداع شده است. این پرسشنامه دارای 36 سوال و نه مولفه بوده و هدف آن سنجش خرده مقیاس های نظم جویی شناختی هیجان (ملامت خویش، پذیرش، نشخوارگری، تمرکز مجدد مثبت، تمرکز مجدد بر برنامه ریزی، ارزیابی مجدد مثبت، دیدگاه گیری، فاجعه سازی، ملامت دیگران) است.
100,000 تومان
پرسشنامه استاندارد تدریس اثربخش اسلامیان و همکاران
پرسشنامه تدریس اثربخش دارای 30گویه و 6 مولفه است با یک مقیاس لیکرت پنج درجهای (هرگز تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین 0تا 4است. با سؤالاتی مانند: (استفاده از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات و رسانه های دیگر در فرایند تدریس و یادگیری) تدریس اثربخش را می سنجد.
100,000 تومان
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.