قیمت

70000 تومان
اشتراک :
0 دیدگاه 5 بازدید
دسته بندی پرسشنامه
بدون امتیاز 0 رای
تاریخ انتشار: 13 شهریور 1404
پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه توسط سیگل و کایمر در سال 1978 ساخته شده است که از 24 گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی جو سازمانی نوآورانه بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «کاملاً مخالف»، «مخالف»، «متوسط»، «موافق» و «کاملاً موافق» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3، 4 و 5 در نظر گرفته می شود.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید

در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید

پـس از خـریـد

تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است

عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید

دریافت مشاوره رایگان
دسترسی سریع
محتوای بروز
منابع طلایی

پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه

پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه توسط سیگل و کایمر در سال 1978 ساخته شده است که از 24 گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی جو سازمانی نوآورانه بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «کاملاً مخالف»، «مخالف»، «متوسط»، «موافق» و «کاملاً موافق» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3، 4 و 5 در نظر گرفته می شود. این پرسشنامه دارای تعاریف مفهومی و تعاریف عملیاتی، روایی و پایایی پرسشنامه و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع و ماخد می باشد.

0 دانشجو

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
70000 تومان
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه سیگل و کایمر”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *