قیمت
رایگان!
اشتراک :
0 دیدگاه
12 بازدید
لینک کوتاه :
https://tplearn.ir/?p=5356
پرسشنامه فرهنگ سازمانی تحول گرا - نیکو و سیموسی-2006 بمنظور ارزیابی فرهنگ سازمانی تحول گرا، توسط زنیکو و سیموسی در سال 2006 تنظیم شده است. پرسشنامه شامل 73 سوال و 9 مولفه است. و اینکه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
برای این دوره به کمک نیاز دارید؟
یک تیکت پشتیبانی ارسال کنید یا گفتگوهای قبلی خود را بررسی کنید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید
پـس از خـریـد
تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است
عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید
دریافت مشاوره رایگان
دسترسی سریع
محتوای بروز
منابع طلایی
این پرسشنامه بمنظور ارزیابی فرهنگ سازمانی تحول گرا، توسط زنیکو و سیموسی در سال 2006 تنظیم شده است. پرسشنامه شامل 73 سوال
و 9 مولفه است که عبارتند از :
خلاقیت و نوآوری: از سوال 1تا 5
خطر پذیری: سوال 2تا 8
توجه به جزئیات: سوالات 9تا 11
توجه به رهاورد ونتیجه: سوالات 16 تا 14
توجه به اعضای سازمان: سوال 15 تا 60
تاثیر نتایج تصمیمات برکارکنان: سوالات 61 تا 65
توجه به تیم: سوالات 62 تا 69
تهور و جاه طلبی: ، سوالات 70 تا 74
ثبات وپایداری: سوالات 75 تا 73
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
محصولات مرتبط
پرسشنامه توسعه حرفهای دبیران
پرسشنامه توسعه حرفهای دبیران
این پرسشنامه به منظور سنجش میزان توسعه حرفهای دبیران توسط ایوبی و همکاران (1393) طراحی و تدوین شده است و دارای 47 گویه و هشت مؤلفه با عنوان دانش موضوعی، محیط یادگیری، همکاری و تشریک مساعی، فناوری آموزشی، تحقیقمحوری، طراحی آموزشی، ارزیابی و رشد و بالندگی منابع انسانی است.
25,000 تومان
پرسشنامه سواد دیجیتال- سان -2015
پرسشنامه سواد دیجیتال
این پرسشنامه توسط سان در سال 2015 با 8 گویه طراحی شد تا میزان سواد رسانه ای افراد را بسنجد. تک عاملی می باشد.
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
رایگان!
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
نظرات
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.