قیمت
25,000 تومان
اشتراک :
0 دیدگاه
12 بازدید
لینک کوتاه :
https://tplearn.ir/?p=5147
برای این دوره به کمک نیاز دارید؟
یک تیکت پشتیبانی ارسال کنید یا گفتگوهای قبلی خود را بررسی کنید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید
پـس از خـریـد
تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است
عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید
دریافت مشاوره رایگان
دسترسی سریع
محتوای بروز
منابع طلایی
این پرسشنامه توسط هوی و همکاران در سال 1993 طراحی شد که دارای 37 گویه و 5 مولفه شامل: یکپارچگی سازمانی، رهبری دوستانه، نفوذ بر منابع قدرت ، وابستگی معلم و تأکید علمی می باشد. همچنین دارای روایی و پایایی و شیوه ی نمره گذاری و تحلیل است. منبع و ماخد پرسشنامه نیز موجود می باشد.
خرده مقیاس های نسخه فارسی:
یکپارچگی سازمانی،
رهبری دوستانه،
نفوذ بر منابع قدرت ،
وابستگی معلم، تأکید علمی
محصولات مرتبط
پرسشنامه ارزشهاي سازمانی، فارنهام و همکاران (2009)
این پرسشنامه توسط فارنهام و همکاران در سال 2009 طراحی شده و داراي 37 گویه و شش مولفه می باشد. این فایل دارای روایی و پایایی و همچنین منبع می باشد.
20,000 تومان
پرسشنامه ارزشهاي سازمانی، فارنهام و همکاران (2009)
پرسشنامه ارزشهاي سازمانی، توسط فارنهام و همکاران در سال 2009 طراحی شده و داراي 37 گویه و شش مولفه می باشد. شش بعد این پرسشنامه شامل: ارزش هاي رشد انساني (سوال های 1، 12، 14، 18، 20، 21، 24 و 30)، ارزش هاي معطوف به روابط انساني و اخلاقي (سوال های 5، 11، 19 و 22)، ارزش هاي معطوف به روابط انساني و مشاركت (سوال های 4، 6، 28، 32 و 33)، ارزش هاي كيفيت و مشتريان (سوال های 7، 9، 10، 23، 25، 26، 27، 34، 35 و 37)، ارزش هاي اجتماعي برون سازماني (سوال های 8، 15، 16، 29 و 36) و ارزش هاي حمايتي و اقتصادي (سوال های 2، 3، 13 و 17) مي باشد.
25,000 تومان
30,000 تومان
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
نظرات
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.