قیمت
25,000 تومان
اشتراک :
0 دیدگاه
25 بازدید
لینک کوتاه :
https://tplearn.ir/?p=5320
معرفی پرسشنامه تدریس خلاق
پرسشنامه استاندارد تدریس خلاق، پرسشنامه ای محقق ساخته است که بر اساس مدل اکوال (1996) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 55 سوال و 10 مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند( محیط کلاس ما همراه با آرامش و بدون احساس ترس است) به سنجش تدریس خلاق می پردازد.
این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
برای این دوره به کمک نیاز دارید؟
یک تیکت پشتیبانی ارسال کنید یا گفتگوهای قبلی خود را بررسی کنید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
در صورتی که مهمان ما هستید و حساب کاربری ندارید
پـس از خـریـد
تنها یـک بار امکان دانلـود فایـل برای شما فراهم است
عضویت در تی پی لرن رایگانه و میتونید از دنیایی آموزه ی رایگان بهره ببرید
دریافت مشاوره رایگان
دسترسی سریع
محتوای بروز
منابع طلایی
معرفی پرسشنامه تدریس خلاق
پرسشنامه استاندارد تدریس خلاق، پرسشنامه ای محقق ساخته است که بر اساس مدل اکوال (1996) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 55 سوال و 10 مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند( محیط کلاس ما همراه با آرامش و بدون احساس ترس است) به سنجش تدریس خلاق می پردازد.
مولفه های پرسشنامه
توزیع سوالات پرسشنامه تدریس خلاق
| شماره سوالها | تعداد سوالها | مولفه ها |
| ،21،12،16،17 ،5،6 ،7،8 | 8 | چالش |
| 14،27،18 ،10 ،9 ،13 | 6 | آزادی |
| 18،19 ،20،25،43 -15 | 6 | حمایت از ایده ها |
| 20،4،44،2،28،29،30،31،32 ،24،1 | 11 | اعتماد و اطمینان |
| 32تا 37 | 6 | مباحثه |
| 38تا 42 | 5 | تضاد |
| 22،23،45،54 | 4 | خطر پذیری |
| 47تا 50 | 4 | زمان دادن به ایده ها |
| ،3،11،51 | 3 | سرزندگی و پویایی |
| 55 و 53 | 2 | شادمانی و شوخ طبعی |
محصولات مرتبط
پرسشنامه ارزشهاي سازمانی، فارنهام و همکاران (2009)
پرسشنامه ارزشهاي سازمانی، توسط فارنهام و همکاران در سال 2009 طراحی شده و داراي 37 گویه و شش مولفه می باشد. شش بعد این پرسشنامه شامل: ارزش هاي رشد انساني (سوال های 1، 12، 14، 18، 20، 21، 24 و 30)، ارزش هاي معطوف به روابط انساني و اخلاقي (سوال های 5، 11، 19 و 22)، ارزش هاي معطوف به روابط انساني و مشاركت (سوال های 4، 6، 28، 32 و 33)، ارزش هاي كيفيت و مشتريان (سوال های 7، 9، 10، 23، 25، 26، 27، 34، 35 و 37)، ارزش هاي اجتماعي برون سازماني (سوال های 8، 15، 16، 29 و 36) و ارزش هاي حمايتي و اقتصادي (سوال های 2، 3، 13 و 17) مي باشد.
25,000 تومان
پرسشنامه فرهنگ سازمانی تحول گرا – نیکو و سیموسی-2006
پرسشنامه فرهنگ سازمانی تحول گرا - نیکو و سیموسی-2006 بمنظور ارزیابی فرهنگ سازمانی تحول گرا، توسط زنیکو و سیموسی در سال 2006 تنظیم شده است. پرسشنامه شامل 73 سوال و 9 مولفه است. و اینکه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
30,000 تومان
نظرات
متوسط امتیازات
جزئیات امتیازات
نظرات
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.