پرسشنامه توسعه حرفه ای معلمان- نیوجرسی -2014
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه توسعه حرفه ای معلمان توسط نیوجرسی در سال 2014 به منظور سنجش توسعه حرفه ای معلمان طراحی و تدوین شده است که دارای 11 سوال و 4 مولفه یادگیرنده و یادگیری، دانش محتوا، تمرین آموزشی و مسئولیت حرفه ای می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مطابق با مسئولیت های قانونی و اخلاقی عمل خواهم کرد و از صداقت و انصاف برای ارتقای موفقیت همه دانش آموزان استفاده می کنم.) به سنجش توسعه حرفه ای معلمان میپردازد. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
10,000 تومان
پرسشنامه تعلق سازمانی -آرمسترانگ -2008
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه تعلق سازمانی توسط آرمسترانگ (2008) به منظور سنجش تعلق سازمانی طراحی و تدوین شده است. دارای 15 سوال و 5 مولفه تعلق، محیط کار، رهبری، اراده فرصت برای رشد و ارائه فرصت برای مشارکت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(تجربه ای که اکنون بدست آورده ام، کمک بزرگی در پيشرفت مسير شغلی به من خواهد کرد) به سنجش تعلق سازمانی میپردازد. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی، تعاریف مفهومی و عملیاتی و همچنین شیوه ی نمره گذاری و منبع می باشد.
10,000 تومان
معرفی پرسشنامه خوش بینی علمی معلم- براتی -1393
معرفی پرسشنامه خوش بینی علمی معلم (براتی؛1393)
پرسشنامه خوش بینی علمی معلم دارای ۱۱ سؤال و 3 خرده مقیاس شامل: اعتماد به دانش آموزان و والدین (۴ سؤال)، تأکید علمی (۴ سؤال) و خودکارآمدی معلم (۳ سؤال) هست که بر اساس طیف ۶ گزینه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم توسط هوی و تارتر (۲۰۰۶) تنظیم شده است. این پرسشنامه توسط براتی در سال ۱۳۹۳ ترجمه شده و روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. همچنین از تعاریف مفهومی و عملیاتی و منبع برخوردار می باشد.
10,000 تومان
پرسشنامه نگرش اقتضایی – هلریگل، اسلوکوم و وودمن – 1986
پرسشنامه نگرش اقتضایی - هلریگل، اسلوکوم و وودمن - 1986
پرسشنامه نگرش اقتضایی توسط هلریگل، اسلوکوم و وودمن (1986) ساخته شده است. این پرسشنامه از 10 گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی نگرش اقتضایی فرد بکار می رود. این پرسشنامه دارای شیوه ی نمره گذاری و رفرنس می باشد.
10,000 تومان
پرسشنامه کیفیت آموزش – سراج -1381
پرسشنامه کیفیت آموزش توسط سراج در سال 1381 با 20 گویه طراحی شد. تک عاملی می باشد.
10,000 تومان
پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی – کبیرزاده – 1392
پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی
این پرسشنامه دارای 18 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان اشتیاق کاری در افراد از سه بعد (شوق داشتن به کار، وقف شدن برای کار، جذبه در کار) است.این پرسشنامه دارای چگونگی تجزیه و تحلیل و نحوی نمره گذاری، روایی و پایایی و همچنین منبع می باشد.
15,000 تومان
15,000 تومان
15,000 تومان
15,000 تومان
15,000 تومان
15,000 تومان
15,000 تومان
15,000 تومان
15,000 تومان
